Communiqué de presse
6 janvier 2005
Affaire Avaux : ECOLO exige transparence et décence
Xavier Desgain, secrétaire de la locale de Charleroi
Luc Parmentier, chef de Groupe au Conseil Communal
Anne Cattiez, conseillère au Centre Public d’Action Sociale
Suite aux diverses déclarations faites ces derniers jours dans la presse concernant les comptes de l'ASBL Diapason/Transition, ASBL assurant le suivi de patients toxicomanes, et les indemnités allouées à certains administrateurs de Conseil d'Administration, la locale ECOLO de Charleroi tient à apporter son soutien au personnel de Diapason /Transition qui, depuis quelques années déjà est secoué par une crise interne et récurrente due au départ successif (renvoi et démission) de plusieurs directions. Elle tient à rappeler que la mission de terrain de cette ASBL est très importante, dans une région où les dégâts humains provoqués par la drogue sont énormes. Il faut donc que celle-ci puisse exercer ses missions dans les meilleures conditions possibles et dans le respect du personnel souvent humainement très impliqué dans son travail.
C’est pourquoi la locale ECOLO de Charleroi s'étonne de la répartition des salaires telle que pratiquée au sein de cette ASBL et particulièrement de la part que se sont attribuée certains administrateurs dès lors qu'il s'agit de la Gestion d'une ASBL subsidiée par l'INAMI avec l'argent de la collectivité. Ces salaires particulièrement élevés, indécents, même compte tenu de la responsabilité, ne se justifient pas alors que d'autres personnes, elles, subissent des restrictions salariales.
Les écologistes réitèrent avec force la nécessité de transparence des budgets et des comptes de tout organisme (qu'il soit public ou privé, ASBL), budget dont l'argent provient essentiellement de la collectivité et rappellent que leurs représentants dans l’ASBL Diapason/Transition sont intervenus à plusieurs reprises dans ce sens.
Ils insistent pour que la gestion du bien public se fasse selon des principes d'éthique et de redistribution juste. Ils s'inquiètent que ce genre de pratique ( et non sa dénonciation) n'alimente une fois de plus les voix de l'extrémisme.
Pour la locale ECOLO de Charleroi, il est indispensable que des règles de transparence des jetons des administrateurs et des salaires des cadres et personnes à responsabilité soient d’application dans toutes les ASBL subsidiées ou créées par la Ville et que les salaires et jetons restent décents.
Ils en appellent les responsables de la Ville et du CPAS à trouver une solution rapide et dans la sérénité pour la gestion de cette institution afin que pour l’avenir, travailleurs et patients puissent retrouver un climat propice à la réussite de leurs objectifs.